管理部
-
5-9千/月申請職位崗位職責： 1、根據人力資源工作規劃，執行人事程序及規章制度； 2、組織開拓和完善人力資源招聘渠道，發布招聘信息，參加招聘會； 3、協調安排面試、復試事宜，并負責招聘效果的分析和招聘成果的跟..
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、組織制定公司人力資源戰略及發展規劃； 2、組織建立并不斷完善人力資源相關管理制度； 3、根據公司發展計劃及各部門用人需求，制定月度、季度、年度招聘計劃，以及月度招聘指標的完成..
質檢部
-
5-9千/月申請職位崗位職責： 1、負責公司來料/產品的測試工作； 2、收集整理產品/材料測試品質狀況； 3、監督不合格品改善進展及驗證整改措施方式是否有效； 4、監督生產過程是否按操作流程執行。 任職要求： 1、**..
生產部
-
0.5-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責高頻或工頻變壓器設計與生產； 2、變壓器規格書制作； 3、熟悉變壓器生產工藝優先。 任職要求： 1、***大專以上學歷，3年以上變壓器生產、設計工作經驗； 2、熟練使用CAD，或其..
-
4.5-6.5千/月申請職位崗位職責： 1、熟悉崗位的生產工藝要求，設備的性能及操作流程； 2、根據產品的裝配圖、工藝文件，技術標準進行產品的組裝接線。 任職要求： 1、男女不限，年齡：18-45周歲，高中以上學歷； 2、動..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責： 負責公司相關電源產品的調試、測試工作！ 任職要求： 1、***大專以上學歷，電子、自動化、及相關專業，有電子、儀表行業工作經驗，動手能力強， 能看懂基本的電子電路圖紙； 2、熟悉模..
-
4.5-6.5千/月申請職位崗位職責： 1、熟悉崗位的生產工藝要求，設備的性能及操作流程； 2、根據產品的裝配圖、工藝文件，技術標準進行產品的組裝接線。 任職要求： 1、18-50歲；有勞動能力、業務技能不限、工作經驗不限..
商務部
-
4-8千/月申請職位崗位職責： 1、負責部門業務工作的溝通與協調，配合客戶做好日常銷售服務工作，確保業務活動的有序進行； 2、銷售訂單交付的過程跟進與執行，應收款的跟催等； 3、協助銷售人員做好市場項目的咨詢，..
-
5-9千/月申請職位崗位職責： 1、負責部門日常管理事宜，規范商務流程，協調部門工作，保證市場業務的正常開展。能夠對部門人員進行業務及技能指導； 2、協助市場客戶做好項目的配合工作，推進項目的合作開展、運營等..
財務部
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、在公司財務制度的指導下，具體執行會計核算，保證會計核算的及時性和準確性； 2、負責設置、規范會計科目，并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作； 3、負責 ERP系統材料出入庫單..
工程技術部
-
0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、參與或負責新產品整體方案設計，電路原理設計、仿真，相關技術評審等； 2、新產品樣機調試、驗證測試以及測試問題解決； 3、器件選型、BOM制作以及相關技術文件的輸出； 4、參與制定..
-
1-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責PCS、光伏逆變器、儲能等相關產品的嵌入式軟件設計開發、編寫軟件設計文檔和測試； 2、相關產品人機操作界面的操控軟件開發與設計； 3、跟蹤完成相關的測試工作，負責軟件產品的..
-
0.5-1萬/月申請職位崗位職責: . 1、協助項目負責人完成項目建設前期及過程中的設計及技術支持工作; 2、協助項目負責人完成技術資料的收集、管理、歸檔等工作; 3、根據進度計劃要求，跟蹤和督促圖紙進度，并具備閱讀圖..
銷售部
-
1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、參與制訂公司年度營銷策略。根據公司營銷戰略制訂區域市場營銷組合策略和年度營銷計劃，經批準后組織實施； 2、根據公司發展戰略規劃，貫徹實施公司銷售目標政策；完成或超額完成管理..
-
0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責： 1、根據公司發展戰略規劃，貫徹實施公司銷售目標政策；完成或超額完成管理區域的銷量目標； 2、負責管轄區域內各項業務開展工作，帶領1-2人的團隊，指導培訓下屬，提高團隊成員的綜合業..
- 聯系人：史女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省揚州經濟技術開發區金山路142號
